郑州城铁交通中等专业学校被曝强制安排学生前往与所学专业不符的电子厂进行实习，引发学生和家长广泛不满。事件发生后，当地教育主管部门已介入调查，以核实情况并维护学生合法权益。
据了解，该校部分学生反映，学校以“教学实践”或“顶岗实习”为名，要求他们前往外地电子企业从事流水线工作，而这些岗位与学生所学的城市轨道交通运营管理等专业并无关联。学生称，实习过程强度大、内容重复，且若拒绝参加可能影响毕业。
这一做法引发了学生和家长的强烈质疑。他们认为，这种实习安排不仅无法帮助学生提升专业技能，还可能耽误正常学业，变相成为为企业提供廉价劳动力的渠道。部分家长已向学校和上级部门投诉，要求停止不合理实习安排。
教育部门在接到相关反映后高度重视，已派工作人员前往学校了解情况。初步调查显示，学校确实存在实习安排与学生专业匹配度不高的问题。有关部门强调，职业学校的学生实习应严格按照国家《职业学校学生实习管理规定》执行，必须专业对口、保障学生权益，严禁强制实习或通过实习牟利。
目前，教育部门已责令学校整改，要求其重新评估实习方案，确保实习内容与学生所学专业相关，并充分尊重学生及家长的知情权和选择权。教育部门也表示将加强对区域内职业学校实习活动的监督管理，防止类似事件再次发生。
职业教育是培养技能人才的重要途径，实习则是关键教学环节。此次事件反映出部分职业学校在实习组织管理上存在短板。专家建议，学校应与企业建立更科学的合作机制，设计真正有利于学生职业发展的实习项目，而教育部门也需加大监管力度，畅通投诉渠道，切实保障学生的合法权益，促进职业教育健康发展。
